商傳媒｜綜合報導
台灣積極展開疫後生活，為解決疫情期間造成國內產業缺工困境，行政院通過「擴大就業方案」，投入10億元試辦一年以解決「旅宿」和「營造」等產業缺工問題，方案提供五大措施，包括：專案擴大就業獎勵、雇主補助、產業輔導、先僱後訓產訓合作和參訓獎勵；民眾若投入專案職缺，將可獲得6000元至1萬3千元不等的就業獎勵金。
圖片來源：勞動部
勞動部次長陳明仁表示，政府已掌握各產業缺工情況，推出不同方案幫助勞工就業，每年約能服務70萬名勞工。此次擴大就業方案，鼓勵民眾投入重點缺工產業，其中包括營造業與旅宿業等兩大缺工產業，希望透過獎勵金與媒合等方式，提高勞工投入意願。
圖片來源：勞動部
根據勞動部方案，一般身分勞工投入專案職缺，給予就業獎勵每月6000元、偏遠地區9000元、中高齡等特定對象勞工每月給予1萬元、偏遠地區提高為1.3萬元，最長發給12個月。另為鼓勵中高齡等特定對象勞工從事部分工時工作，中高齡等特定對象投入專案職缺，非按月計酬且每月薪資符合規定，每人每月發給5000元，偏遠地區提高為6500元，最長發給12個月。
圖片來源：勞動部
陳明仁進一步表示，將優先由產業中央目的事業主管機關，推動「雇主補助」及「產業輔導」，輔導業者推動自動化、調整工作方法及改善工作環境，以減少人力需求及有利人力招募與穩定就業。同時為鼓勵雇主辦訓增加僱用，勞動部表示，將推動「先僱後訓產訓合作」，如雇主以先僱後訓方式辦理新進人員訓練，將補助企業每人每月1.2萬元、偏遠地區提高為1.5萬元的自訓指導費，最長補助3個月。
另外，為鼓勵勞工投入缺工產業，專案職缺相關職類專班結訓學員也將發給一次性「參訓獎勵」5000元，偏遠地區則為8000元。
