唐艾文【資深媒體人】
國際消防員日！時代力量黨團今（4）日偕同消防員工作權益促進協會（下稱消防員協會）召開記者會，直指每位消防員賣命第一線，全年無休預防火災、搶救災害、緊急救護，國家制度交付消防員這些重責大任，卻未給予消防員健全保障。
立委邱顯智表示，2019 年大法官釋字785指出消防員的工時及加班費規範不足，違反憲法健康權，透過基層團體長期爭取、時代力量不斷追打，敲開消防改革第一步；今年1月工時新制上路後，卻爆出各縣市消防局執行亂象，如休息時間零碎、備勤時間未計入工時、限制隊員安排連續休假等，導致基層權益嚴重受損，要求消防署兌現承諾，儘速會同地方縣市政府消防局及消防員基層團體，共同針對工時新制「中央地方不同調」的狀況積極檢討。
立委陳椒華指出，去年《公務人員保障法》未能完善修法，條文維持「以嘉獎補償加班」、「加班費設置支領上限（19000元）」，並且「沒有要求機關核實紀錄加班時數」，導致基層消防員只能繼續加班換嘉獎；加班費沒有「核實計算」外加「設定上限」，無法反映基層辛勞、失去以價制量的效果，更無助於改善過勞的工作環境；此外，內政部積極研議提升警察待遇的同時，務必共同照顧消防員權益，提升危險加給刻不容緩。
立委王婉諭說，內政部消防署及地方政府消防局，本該是保護消防員的大家長，但以近期接獲宜蘭的消防隊員遭受性騷擾的案件為例，發現宜蘭縣政府消防局擅自認定「備勤時間不屬於執行職務期間」，導致案件未以《性別平等工作法》認定成「職場性騷擾」，嚴重影響後續被害人的權益，甚至在調查過程中，以主觀意識凌駕醫療專業，造成個案身心重創，最終迫使該名離職；消防署不該再以「地方權責」為由坐以待斃，應該主動善盡監督指導的責任。
消防員協會理事張詠惟認為，台美發布防災救援倡議聲明，共推強化韌性系列行動，反觀在行政院改組規劃中，農委會及環保署都將升格，但對於攸關全國救災、防災及救護工作的消防署，卻沒有因應升格；不禁讓基層憂心，到底政府想要打造「韌性防災」，還是放任我國防災量能不足，繼續要求基層消防無條件付出的「任性防災」？
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