商傳媒｜記者穆大／綜合報導
CRIF中華徵信所公布去年500大科技業營收總額達17兆619億元、創歷史新高，比較個別企業經營績效，台積電在「經營績效100大企業」、「科技業28強」排名均奪冠。
進一步觀察500大科技2022年的營收及獲利總額，分別占台灣5000大企業比重達39.54%及45.47%，較2021年比重增加，顯示500大科技業對台灣整體經濟的重要性越來越高。
若比較個別企業經營績效，台積電以95.97分高居經營績效榜首，旭隼以94.27分排名第二，第3名至第10名分別為：明緯、嘉澤、聯電 、創意、中美晶、元太及川益科技，前10名的綜合績效得分都在90分以上。
台積電亞利桑那州5奈米製程的12吋晶圓廠「Fab 21」。圖片來源：翻攝自亞利桑那州長杜希推特
近期股價呈現區間震盪格局的台積電，7月舉行法說會時提及「美國亞利桑那州廠面臨建廠挑戰」，其中有關安裝半導體設備的專業人員不足，將從台灣調派人員前往的說法，遭到亞利桑那建築貿易協會會長巴特勒(Aaron Butler)投書抗議。
巴特勒強調，「亞利桑那州有數千名工人，先前已有為英特爾晶片廠裝機的數十年經驗，技術及經驗足以應付台積電需求。因此台積電將延後投產的問題，歸咎於美國工人是一種冒犯」。
對於工會指控台積電是「利用進度延遲當藉口，實則想引進可支付較低薪資的外籍勞工」等說法，台積電強調「並沒有將4奈米延後量產原因歸咎於美國工人」，而且，也沒有要以外籍工作人員取代當地工作人員的計畫。
圖為「Fab 21」廠上樑典禮時的畫面。圖片來源：台積電LinkedIn
台積電《完整回應》如下：
由於我們正在最尖端且精巧的製造設施中處理最先進和精密設備的關鍵階段，我們需要有熟練經驗的專業人員來執行台積公司亞利桑那州晶圓廠的特定工程，暫時從台灣調派這些專業人員至亞利桑那州支援相關工作，以支持此晶圓廠邁向量產。截至目前，從台灣調派至亞利桑那州的人數尚未確定，但人數相當有限，並且他們只會短期停留在亞利桑那州支援特定任務，不會影響目前當地的1萬2,000名現場員工配置，也不會影響台積公司在美國的招聘工作。
透過一小群經驗豐富的專業人員在短期內支援專案並進行當地技術培訓，這讓我們有機會加速專案進度，以在最終帶動當地經濟效益、創造數千個高薪工作機會，並推動產業創新。
我們沒有要以外籍工作人員取代當地工作人員，並且我們持續優先考慮在亞利桑那州聘用當地人員。目前供應商針對電力、鈑金和焊接等職務持續招募當地施工人員。台積公司致力於與我們的供應商一起為當地創造就業機會，並持續為所有工作人員提供可靠的工作環境。
