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- 中小企業 (SMB) 缺乏環境和能源績效測量，阻礙企業促進能源轉型和應對氣候變遷的能力
- 96% 的中小企業領導表示沒有測量範圍 1-3 的碳排放量，95% 的中小企業領導沒有可再生能源使用量的數據
- 不到三分之一的中小企業在董事會或公司領導職位上擁有專門的環境或可持續發展技能
- YPO 將協助提高成員有關測量和報告環境影響的技能
盧旺達基加利2024年1月31日 — 大多數中小企業 (SMB) 領導表示企業沒有測量碳排放量。根據 EY 贊助的青年總裁協會 (YPO) 最新研究，這可能會嚴重影響企業應對氣候變化的能力。
全球行政總裁領導社群 YPO 的報告顯示，只有 4% 的受訪成員能夠提供企業直接和間接排放（範圍 1-3）的數據。只有 5% 的受訪行政總裁測量企業的可再生能源使用量，因此他們無法報告能源轉型的進展。
隨著環境監管要求不斷加強，YPO 首份全球影響報告中的研究亦強調中小企業可能缺乏資源，亦不了解如何報告相關議題。不到三分之一 (28%) 的企業領導表示在董事會中設有社會和環境委員會，而只有 27% 的企業領導表示擁有全職可持續發展領導職位。
YPO 全球主席 Raymond Watt 表示：
「我們的成員身為全球許多經濟體的核心，希望能夠出一分力，應對環境緊急狀況，但目前大多數成員根本沒有相關方面的數據和支援。
這首份報告為 YPO 會員企業提供重要基準，協助他們開始測量企業對環境的影響，並做出積極改變。我們致力支持企業有效測量能源使用和碳排放，包括探索技術數據和報告解決方案。
除了採取一致的企業行動來幫助減緩氣候變化外，環境報告遲早會應監管和供應鏈要求成為商業和氣候方面的當務之急。
雖然目前主要針對大型企業，但披露環境數據的監管壓力正不斷增加。今年，數千間在歐洲開展業務的跨國企業必須開始根據《企業可續發展報告指令》(CSRD) 報告公司的氣候影響。在美國，美國證券交易委員會預計將實施氣候披露規則。」
YPO 成員兼 EY 資深顧問和全球客戶服務合夥人 Orlan Boston 表示：
「除了更多監管要求外，客戶要求企業提供環境、社會和管治績效透明度並取得進展的壓力亦不斷增加。
中小企業領導應該評估各自企業和持份者的機會與風險，以便他們能夠執行針對性策略作出改善。」
關於 YPO
青年總裁協會 (YPO) 是由 150 個國家中超 35,000 名行政總裁組成的全球領導者社群，成員的共同信念是世界需要更出色的領導者，以及商業可以成為正面推動力量。我們的每位成員在年輕時都取得了重大的領導成就。他們領導的企業和組織在全球聘用超過 2,200 萬人，總收入超過 9 萬億美元。YPO 成員會一同學習和交流想法，以在他們會影響到的生活、企業和社區中作出改變。請瀏覽 ypo.org 以取得更多資訊。
資料收集方法
在策略學習顧問和調查贊助商 EY、數據與技術合作夥伴 Proof 及顧問、寫作與設計合作夥伴 Labrador 的支持下，YPO 2023 年全球影響力調查由 YPO 透過網上問卷進行。調查旨在了解企業領導對社會、管治和環境影響的不同觀點。資料收集方法利用 Proof 的資料智能平台，容許會員在資料收集期間輸入、保存和更新資料。調查的報告期為 2023 年 1 月 1 日至 6 月 30 日，開放資料收集期為 2023 年 7 月至 12 月，來自 82 個國家的 700 多名 YPO 會員參與調查。
