春節期間許多勞工因為工作關係無法休假，新北市勞工局長陳瑞嘉今(19)日特別率隊前往家樂福中和店、大都會客運中和站，關懷春節期間堅守崗位、默默辛苦工作的勞工朋友，市議員陳錦錠也全程陪同。陳瑞嘉除發放市長「吉龍舞春」福袋，也提醒企業主，春節期間勞工出勤的工資工時、休假安排，均應確實遵守勞動基準法規定，共同營造友善工作環境。
勞工局長陳瑞嘉慰勞量販業勞工。(新北市勞工局提供)陳瑞嘉一行人早上先到家樂福中和店，在人資長楊麗華及店長高桂秋陪同下，趁著剛開始營業現場還不是非常擁擠忙碌，沿路從地下二樓到地下一樓，見到員工就送上市長福袋，並感謝大家辛勞，等待結帳的民眾也獲贈，直呼超驚喜。
勞工局長陳瑞嘉感謝客運司機的辛苦，送上市長福袋。(新北市勞工局提供)陳瑞嘉隨後前往同在中山路的大都會客運中和站，總經理李建文率領站上20餘位司機及調度幹部列隊，還特別書寫海報表達熱烈歡迎。陳瑞嘉感謝大家犧牲假期維持出車，也關懷駕駛員的排班與休息，一定要維持行車順暢、運轉平安。稍後並代表市長逐一致贈現場大都會員工福袋。
勞工局長陳瑞嘉慰勞客運業勞工。(新北勞工局提供)李建文代表司機發言表示，非常感謝新北市政府多年來的指導與支持，包括疫情期間侯友宜市長幫忙張羅口罩、施打疫苗及調整運價、振興紓困，公車業者也跟上腳步，替每位同仁調薪6000元，最後更帶頭喊話「新北公車行車安全一路發」，未來會持續努力改善從業環境與生活空間，讓新北市的公共運輸業愈來愈好。
勞檢處處長林澤州表示，倘企業主需使勞工輪班或加班工作，應隨時注意勞工健康情形，並給予勞工適當的休息及休假，同時依法給付加班費。如讓勞工於春節期間(除夕至初三)出勤，在未與勞工協商實施調移的情況下，發薪日應併同計給勞工加倍工資。
勞檢處提醒，今年春安專案檢查於1月22日正式啟動後，除在春節前指派勞檢員到事業單位查核安全衛生的整備情形，督促雇主落實安全衛生防護工作，也將在開工後派員查核春節期間的工資工時、休假安排等勞動條件，是否符合法令規定，希望做到「事前督促預防、事後檢視查核」，全面保障勞工權益。
