商傳媒｜記者許方達／整理報導
國立臺北大學校園徵才博覽會20日熱鬧登場，今年主題為「飛鳶翱翔 職奔未來」，規模更甚以往，共計84家企業及機關入校設攤徵才，提供四千多個職缺，開出起薪平均近40K搶人才，其中起薪最高達55K，顯見各企業求才若渴。校方力求產業多面向及職缺多元化，貼近產業脈動，以符合各學系學生求職需求。
北大校園徵才博覽會盛況。圖片來源：北大提供
博覽會規劃有四大徵才專區，包括會計金融、數位文教、科技製造、百貨服務類等，吸引包括全國各大金融機構如玉山銀行、兆豐商銀、新光銀行、合作金庫、彰化銀行、華南商業銀行等；以及四大會計事務所，資誠聯合會計師事務所、KPMG 安侯建業、安永會計事務所、勤業眾信聯合會計事務所每年固定前來徵才。
另外，科技業如宏碁集團、佳世達集團、友訊科技、微星科技、力積電等科技大廠今年亦主動入校徵才，會場提供上千項職缺。
與民生相關如遠東百貨、統一集團、宜得利家居，以及年輕人喜愛的潮流品牌 UNIQLO 和響樂餐飲等，這些企業述說未來的發展前景、企業文化、產業市場趨勢等，歡迎學生踴躍加入。
台北大學校長李承嘉表示，畢業生與企業學用無縫接軌是校方最大的期望，為了讓學生依照自己興趣、能力、職涯發展等需求，循序漸進培養第二專長，校方致力於建構更友善彈性的跨域學習環境，鼓勵修習微學程、學分學程、輔系或雙主修等課程，且校定必修課程新增「程式設計相關課程」，讓畢業生皆有良好資訊科技素養，增加求職競爭力。
圖片來源：北大提供
此外，台北大學根據畢業生流向調查資料分析，學生畢業後的表現相當優秀：畢業後一年的就業狀況良好，近三年來就業率呈現上升趨勢。93%的畢業生表示找工作順利、60%在畢業後一個月內就找到工作， 且比例逐年提升。調查中也發現，畢業生認同臺北大學的比例平均高達97%，另外有95%的畢業生對就讀系所感到認同。
台北大學學務處胡中宜學務長提到，依據台北大學畢業生就業力評估調查顯示，近九成的雇主對其畢業生的「工作責任與紀律」和「人際互動」能力感到滿意，尤其在「專業知識」方面更為讚許。
為使學生順利銜接職場，職涯發展中心自三月起辦理多場職涯午間講座，包括履歷撰寫、面試法則、簡報技巧、職場服儀等主題為求職活動暖身，希望協助校內學生能順利邁向從學校到職場的最後一哩路。
