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一對一客製化個別訓練計畫 中市勞工局協助身障朋友前進職場

為提升身心障礙者的就業能力及就業準備,協助適性就業,台中市政府勞工局自去年至今已提供63名身心障礙民眾進行一對一個別化訓練,做好就業前的準備以促進就業。勞工局長林淑媛表示,透過個別化的服務計畫和訓練,可以深入瞭解、發掘身心障礙者的職業潛力,同時建構他們完整的職場概念及正確的工作態度,提升就業準備程度,增加求職成功機會。

人際溝通技巧訓練

勞工局指出,個別化訓練項目包含交通能力、行政文書、職業技能、清潔技巧、服裝儀容、體適能等,由職業重建個案管理員擬定訓練計畫,由訓練員一對一提供客製化的訓練,可以因應身心障礙者不同的障礙程度、技能需求、身心和用藥狀況等調整訓練內容,在教學質量、訓練設計上具有彈性,更能因材施教來滿足身心障礙者多樣化的訓練學習需求。

交通訓練

勞工局說明,小安92年畢業後,有過幾份工作經驗,但從110年開始求職不順,遂前來勞工局身心障礙者職業重建服務中心進行就業登記,職管員評估後為他安排個別化訓練服務。訓練員首先協助小安調整工作場域中該有的基本習慣、態度等細節,並進行職業訓練,透過組裝、包裝等工作任務,模擬工作中的情境,讓小安熟悉工作的流程與概念,再安排體適能訓練,針對負重搬運、肌力訓練、耐力訓練等,讓小安提升體耐力。

勞工局進一步說明,經過2個月左右的訓練,確認小安已強化自身就業能力後,安排到企業進行實作訓練,讓小安能於實際工作環境的模擬練習中找回過往的工作習慣與感覺,最後順利重返職場。

清潔訓練_

勞工局補充,身心障礙的朋友們,如有任何求職、就業的問題或需求,請洽勞工局04-22289111分機35400,由專業人員為您服務。

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