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2024 CIA500領導人峰會在廈門隆重開幕 推動全球金融保險業務發展

火報記者 陳聖偉 / 綜合報導

在2024年11月13日至15日舉行的CIA500世界華人保險500強團隊峰會上,各界精英齊聚廈門,共同交流與分享。此次活動以「世代傳承,百年長青」為核心理念,旨在促進全球金融保險業務的健康成長與創新發展。

「只有團隊的領軍人優秀,才會有優秀的保險從業人員;團隊領軍人應該為人壽保險這個行業,作為一個中流砥柱。」為了進一步推動世界金融保險從業人員的通路持續健康發展,讓世界金融保險從業人員持續成長與進步,保險行銷集團繼設立國際龍獎IDA後,2016年為世界金融保險卓越團隊設立彰顯榮耀的標準―― CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)。

2024 CIA500世界華人500強團隊領導人峰會啟動儀式

CIA500榮譽獎項的誕生,為了就是讓團隊經營更有價值,彰顯保險團隊中的靈魂――團隊領軍人的重要性,賦予對團隊有卓越貢獻, 屬於團隊領軍人及團隊的專屬榮耀。引導世界金融保險業以「做大、做強、做精」的發展為理念,分別以「組織人力」、「績優人力占比」、 「13個月保單件數繼續率」3大指標為核心進行標準審核,擁有CIA500桂冠獎、皇冠獎榮譽,協助世界金融保險行業更加專業理性、健康、繁榮發展。

2024年全球CIA500獲獎人數,共有124位獲得CIA500桂冠獎、10位CIA500皇冠獎,其中有25位獲得CIA500雙冠獎,體現其在直轄與所轄組織上,在招募、定著、績效成長、榮譽文化、保單品質上都創下卓越的表現,是世界金融保險行業組織團隊的學習標杆。

CIA500榮譽推動組織團隊正向發展與產能提升

在國際龍獎IDA榮譽體系架構中,挑戰組織發展的極限路徑,CIA500獎項是優秀主管的中期目標,最終可朝往國際龍獎IDA百人團隊榮譽挑戰。總結來看,CIA500榮譽獎項對保險公司與團隊經營具有以下3項重要意義:

第一,定義世界水準榮耀。CIA500定義出優秀團隊的標準,引領團隊持續聚焦高目標、提升經營績效並締造新紀錄,推進世界金融保險業的成長與發展。 

第二,塑造優質團隊品牌。團隊領軍人透過對CIA500 3項指標的追求,為團隊帶來2項正向效益,其一,招募吸引力的提高,有助於團隊組織人力拓展;其二,團隊夥伴因感到榮耀與自豪,有助於績效的持續成長、人員的高度定著,最終塑造出團隊高素質、高績效與高收入的品牌形象。 

最後,強大業務效應。榮獲CIA500榮譽所帶來的品牌效應,將帶動保險公司與團隊組織的人力增長與績效提升,更能為行業與保險公司樹立起標杆。

CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會自2016年在杭州啟動,歷經近10年的投入,透過會員之間經驗分享、交流與合作,協助團隊領軍人不斷拓寬經營格局與視野,創建世界金融保險營銷團隊經營的新思維,引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。

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