【記者爆料網 王俊勝／台南報導】台南市衛生局近日捲入職場霸凌爭議，多名員工向議員林美燕服務處反映，疾管科科長林曉玫長期對下屬態度惡劣，甚至涉及羞辱行為，在調查過程中，投訴者的具名身分竟被曝光，引發內部員工更大的不滿，甚至登上Dcard掀起輿論熱議。
據了解，疾管科內有員工具名向衛生局人事室舉報林曉玫的行為，但該名具名檢舉人的身分卻因人事疏失被公開，導致科內氣氛更加緊張。多位員工表示，檢舉人事後屢遭主管逼問指控內容，感受到來自上級的壓力，甚至考慮離職。此事被匿名爆料至Dcard後，不僅引發外界關注，也讓衛生局面臨更大輿論壓力。
對於林曉玫的管理方式，局內員工意見兩極。有員工指出，林曉玫經常當眾指責員工，言辭間毫不留情，針對特定員工進行不必要的羞辱，已超出合理管理範疇；但也有部分人認為，她的行為是基於績效要求，並非惡意霸凌。
一位不願具名的員工透露，林曉玫在衛生局內勢力穩固，部分主管曾提議將她調職，但由於外部勢力力挺，該計畫無法落實。有傳聞指出，某股長甚至表態，若林曉玫被調離，他也會遞出辭呈。
針對投訴，衛生局起初啟動調查，但隨後改以問卷形式收集意見，卻被批評此方式無法保障匿名性，讓員工對調查結果的公正性存疑。一名參與問卷的員工直言：「問卷調查的方式，讓我們不敢如實回答，因為擔心回答內容可能會被追查。」
對此，台南市衛生局發表聲明表示，已成立調查小組，衛生局已迅速啟動調查，由副局長召集調查委員會，其中超過半數為外聘專家學者，調查以匿名問卷及訪談方式進行，確保公平公正將秉持「勿枉勿縱」原則處理此事，接受訪談的同仁經人事室徵詢意願後個別通知，調查過程全程保密，並保護訪談者免受不合理待遇。
