花蓮縣政府今(5)日上午於縣府大禮堂舉行三月份升旗典禮，由副縣長顏新章主持，並表揚縣府業務達人、圓夢團隊及綠色辦公局處。顏副縣長勉勵同仁秉持為民服務的精神，發揮公務最大效率及效能，一同持續為花蓮努力。
副縣長顏新章表示，「花蓮持續進步！」縣府啟動非常多政策及方案，有賴各局處承辦人員的用心與積極，藉由升旗典禮中，表揚業務達人、圓夢團隊及綠色辦公局處的方式，鼓勵縣府同仁勇敢表現自我，爭取最高的榮譽，也期勉同仁持續將縣政工作做得盡善盡美，為鄉親打造更加優質的環境。
典禮中，顏副縣長表揚業務達人6位及圓夢團隊14隊及綠色辦公團隊得獎局處5名，包括去年十二月份業務達人，消防局分隊長游明信將欲尋短民眾安全帶離女兒牆，成功挽救民眾生命。衛生局長期照護員張偉恩，107年6月任職長照專員至今，積極協助個案長照服務工作，傳遞溫暖力量。圓夢團隊部分，觀光處2024紅面鴨FUN暑假活動團隊，辦理紅面鴨FUN暑假活動期間，為縣內觀光業及旅宿業帶來滿滿商機，總計吸引逾28萬人參訪。社會處職業安全衛生輔導團隊，協助本府獲勞動部勞動行政考核連續4年全國分組第一名的殊榮，力助本府榮獲113年度政府機關推動職業安全衛生績效評核良等獎。建設處花蓮縣偏鄉公共運輸幸福交通團隊，自109年開始推動花蓮各鄉鎮的幸福巴士業務推廣，至今年更再增加光復鄉共11個鄉鎮公所的幸福巴士計畫，並榮獲「113年臺灣健康城市暨高齡友善城市類-無礙獎」。
今年一月份業務達人，包括衛生局照顧管理專員張惠婷，榮獲衛生福利部第10屆社區金點獎個人獎照管人員組金典英雄，全國照管人員參賽，第一階段僅 6人進入初審，成功拿下全國僅3席次之大獎。民政處辦事員何昭葦，辦理本縣113年促進經濟振興券發放作業，積極與鄉鎮市溝通協調，有助發放振興券工作圓滿完成。圓夢團隊部分，主計處精進歲出預算籌編作業與執行績效團隊，本府為達成國際智慧城市、觀光友善花蓮施政目標，114年度重要施政計畫案申請經費達18.5億元(核定12.5億元，並積極爭取各項補助經費(年增33.9億元)，歲出總預算規模擴增至332億元，與113年度相較增加51億元達18%以上。社會處兒少館舍佈建團隊，積極建構兒少福利相關館舍，讓花蓮兒少健康快樂成長，也讓育兒爸媽安心生養無後顧之憂，全力打造花蓮幸福城市。觀光處香港觀光推廣圓夢團隊，推動花蓮至香港直航航線，並舉辦香港觀光推廣會，吸引更多香港旅客，促進當地觀光發展，打造花蓮國際旅遊品牌形象。
今年二月份業務達人，包括農業處專員郭家旻，辦理2024花蓮食農博覽會，活動期間吸引逾7000人次參訪，並創造102萬營業額，輔導縣內團體爭取國家食農教育傑出貢獻獎獲得優等獎。環境保護局約用人員劉佳樺辦理本縣資源循環廢棄物管理業務成效卓著，歷年榮獲環境部「112年度源頭減量及資源回收工作績效考核計畫-優等獎」。圓夢團隊部分，地方稅務局房屋稅籍清查團隊，執行「房屋稅稅籍及使用情形清查作業」成果優異，111至113年連續三年度榮獲財政部評定為丙組第一名。文化局視覺藝術科團隊，113年12月圓滿辦理「海是愛花蓮-漂流木創作賽」，為花蓮南北濱留下9件大型專業漂流木創作作品，以及辦理民眾創意座椅競賽，成為花蓮藝文觀光新亮點。觀光處1212香港花蓮包機直航正式啟航團隊，於香港快運航空113年12月12日執飛「花蓮—香港」首航直航航班時，在花蓮航空站1樓入境大廳舉辦盛大首航儀式，提升花蓮旅遊知名度與品牌形象。
警察局春節小尖兵團隊，春節期間，共投入警力9,153人次及協勤民力1,103人次，在堅守崗位克盡職責及結合民力協勤之下，轄內治安相對平穩，交通維持順暢，員警服務熱忱，各項作為贏得民眾、遊客好評及讚譽。環境保護局春節小尖兵團隊，為提供民眾乾淨之休憩空間，於春節期間仍持續執行環境清潔維護相關作業，並動員238人次、清理一般垃圾計2.2公噸、資源回收計0.7公噸。消防局春節小尖兵團隊，春節期間共發生27件火警，其中火災案件為22件，非火災案件為5件，火警成災比例達80%，有人員傷亡案件共3件佔14%，無人員傷亡案件共19件佔86% ，其他類火災14件，占總數的64%為最多，消防同仁在災害搶救與緊急救護現場堅守崗位。民政處春節小尖兵團隊，春節期間走訪廟宇參拜祈福以及廟方聯繫作業，並協助現場發放福袋與維持秩序工作，春節期間共計走訪10間在地信仰中心，鄉親熱情參與，活動圓滿完成。行政暨研考處春節小尖兵團隊，春節期間協助民政處走訪廟宇參拜祈福、發放福袋行程，並協助現場發放福袋與維持秩序工作，活動圓滿完成。
今年三月份綠色辦公獲獎局處名單，包括第一名地方稅務局，外牆、出入動線使用太陽能路燈、使用遠距離視訊服務在地民眾、落實電子化作業減碳效益佳、每周三「無肉蔬食日」推廣友善蔬食，落實淨零綠生活、各項業務推動均以e化方式落實、綠色採購達成率100%。第二名政風處，冷氣使用設定28度、推廣車輛共乘、訂購蔬食餐盒推動淨零綠生活、執行文具回收、員工及眷屬積極參與各項環保活動。第三名人事處，每周二、四訂蔬食-VO2消費者點餐網站－午餐、綠色採購達成率95.87%、業務推動創新多面向e化、定期辦理辦公室環境清潔整理並執行歲末打掃。第四名衛生局，綠色採購達成率95.87%、推廣文具回收。第五名主計處，徹底落實文具回收、執行成果佐證資料評實紀錄綠色辦公之執行內容計算出每一份綠色行動之減碳量、綠色採購達成率98.10%。
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