為了協助應屆畢業生及有轉職需求的青年 提升他們求職競爭力 由勞動部雲嘉南分署青年職涯發展中心所推出的一級玩家 職場登入計畫 今年已經邁入第五屆 將持續透過探索 資訊以及適應等五種軟實力的課程來協助青年 今年較不同的是 課程強化AI實務應用 中高齡以及永續產業的比例 來回應目前職場的需求
由產官學研代表的共同見證，勞動部雲嘉南分署青年職涯發展中心21日正式啟動象徵職涯寶盒的第五年培訓計畫，為青年開啟職涯成功之門，該計畫自過去35間廠商，今年又加入10間科技企業，特別在課程中強化AI實務應用、中高齡以及永續產業的比例，來回應目前職場需求。 為了讓青年透過培訓課程提升競爭力，很快就可以找到適合的工作，一級玩家計畫四年來在682位報名青年當中，結業率逾五成、就業率達到五成八，今(114)年延續企業教練制度，邀請企業資深主管推出個別化的職涯建議，加上探索、資訊、適應等關鍵的五種軟實力，都是求職成功的關鍵。 一級玩家5.0 職場登入計畫，自即日起開放報名至4月7日為止，培訓詳情請洽服務專線06 302-0036。
