記者郭瑞騰/高雄報導
為協助屆退官兵及早規劃職涯，以利退伍後能順利投入職場，高雄市榮服處與陸軍第八軍團指揮部合作，假正修科技大學舉行114年第1季屆退官兵權益說明會，活動串聯在地就業、進修及政府補助等資源，並結合屏東縣榮服處、高雄市勞工局訓練就業中心、勞動力發展署高屏澎東分署、原住民族委員會高雄區就業服務辦公室、就業情報公司及多家企業廠商共襄盛舉，與會人員都收穫滿滿。
本次活動的亮點便是引進AI工具，設置AI模擬面試自我行銷多媒體區，透過模擬面試平台，幫助求職者練習回答常見的面試問題，提升面試表現。在求職過程中，面試往往是最令人緊張的一環，很多人都因為缺乏面試練習而感到壓力。有鑒於此，現場特別架設AI模擬器，利用雲端仿真方式一對一練習口說表達，逼真還原面試時的情境，讓官兵深刻體驗面試實況，透過數據反饋清楚地了解自己在回答中的優勢和需要改進的地方，逐步調整應對策略，建立起對各種面試問題的信心，官兵體驗後都大呼神奇，對求職應試時的自信心大增。
高雄市榮服處劉雅魁處長致詞歡迎官兵與會，並以鼓勵官兵留營為前提，說明服役越久，除可獲得較好的退休待遇外，服役時間超過10年者取得榮民身分，將享有輔導會終身服務照顧福利；而針對已確認要退伍的官兵，則著重介紹退後權益與服務照顧措施。藉此讓大家了解國家對軍人退伍後的照顧不遺餘力，協力國防部推動「長留久用」政策。
輔導會就學就業處池玉蘭處長也專程與會，鼓勵大家多多利用輔導會輔導就業的服務及補助方案，例如就(創)業諮詢、產學、產訓各類專班，以及退除役官兵職訓中心開設的專技實務班隊等，可從做中學、學中做兼顧訓後就業，未來取得專業技能後，加上軍中培養的領導才能，進入職場後即有機會成為中高階管理幹部。
高雄市榮服處表示，權益說明的目的是希望官兵們清楚輔導會的輔導措施，不論準備退伍或繼續留營服務，都可以依據自身需求做選擇，決定退伍者可參考輔導會所提供各項進修、職訓、就業等的輔導服務，期勉與會屆退官兵善用輔導會各項補助資源，增加職場競爭力，積極進入就業市場穩定就業，開創人生事業第二春。
〈榮服處連結在地資源舉行「114年第1季屆退官兵權益說明會」〉這篇文章最早發佈於《探即新聞 | TanJiNews》。
