台新金、新光金敲定合併基準日為7月24日，兩邊股東將在當天改持台新新光金股票，新光金也將在這一天股票下市。至於股東們最關心的股利政策，台新金總經理林維俊肯定地說，董事會還沒召開討論盈餘如何分配，而已經拿到金管會核准函，因此股利會分配給所有台新跟新光股東，時間會落在7月24日之後，大概落在8-9月。
至於現有特別股股東，還是會由2家金控各自發放股利，時間會早於普通股，大概7月可以配息。
新新併的聘金是台新金0.672股普通股加計0.175股辛種特別股，其中，特別股的部分，年利率1.665%，沒有轉換成普通股的權利，也沒有股東會投票權，發行3年後，按發行價格全數收回。
林維俊說，三年期間，由今年7月24日起算，每年配息給台新新光金控股東，三年後收回特別股。
人事方面，吳東亮將出任台新新光金首任董事長，林維俊將出任首任台新新光金控總經理，至於新光金總經理陳恩光，則將成為林維俊的副手。
林維俊說：「歡迎希望所有主管都能留下打拚，陳總以後會是非常得力副手，會一起努力經營，拜託留下」。
陳恩光也爽快地說有意願留任，他指出，台新新光金合併後，將是國內第4大金控，每個員工都希望有更大空間，公司成長，個人也可成長。
至於其他人事架構，林維俊說，還要討論，包括顧問公司的建議，看如何運作會更好，台新是以銀行為主體，新光金是以保險為主，合併後，銀保證子公司都很大，管理權該放在總公司還是子公司，需要多少人，都要盤點，挑選最合適的人選來管理單位。
對於取得金管會核准函，林維俊轉述吳東亮的心情「非常高興」，今天早上起床後，跟太太彭雪芬說「我以後會更辛苦」。
林維俊說，新光人壽未來15年沒有增資需求，台新新光金控絕對承諾會達成增資責任。
林維俊說，IT系統是整併進度最重要的考量，證券跟投信子公司的系統相對比較不複雜，只要IT系統整合，整合好就合併；銀行比較複雜，千萬千萬不能有中斷服務，要一再確認沒問題，初抓12個月，所以會跨到2026年去。
至於產品面，林維俊說，2家公司都會先延用原來信用卡，過一段時間再來評估是否需要合併。
台新金、新光金是於今晚舉行記者會，由林維俊、陳恩光，以及2家公司的財務長賴昭吟、林宜靜出面說明。
