星展基金會繼年初攜手華山基金會後，今(28)日再宣布與馳綠國際、弘道老人福利基金會及勵馨基金會合作，推出「永續銀動力計畫」及「家庭看護移工心理健康支持計畫」兩大旗艦專案，將於3年挹注新幣491萬元(約新台幣1.2億元)，期望透過創新布局與跨界整合，為高齡議題提出具體且前瞻性的解方。
2023年统計，台灣平均健康餘命為 72.45歲，而平均壽命為80.23歲，這中間7-8年的落差，凸顯了許多長者可能長期處於失能或疾病狀態。此外，運動部數據亦指出，69歲及70歲以上長者的規律運動比率分別僅有61.1%與57.4%，顯示近四成長者缺乏固定運動習慣，進而增加肌少症與慢性疾病的風險，「如何健康老去」已成為迫切議題。
「永續銀動力計畫」是星展基金會將與全亞洲首家B型企業鞋業公司：馳綠，以及長期關懷長者照顧與陪伴的「弘道老人福利基金會」共同啟動，以運動科技與社區據點為核心，為弱勢長者進行肌耐力檢測，贈送科技健康鞋墊大禮句等，帶領長者透過社區參與養成規律運動的習慣。
並透過Line社群平台導入數據分析，提供長者個人化運動建議，且以遊戲方式激勵長輩固定健走習慣，協助長者提升體能與社交參與度，預計3年內嘉惠8200名弱勢長輩，並培育250名銀髮運動的種子教練。
星展基金會不僅關注長者自身健康，也深知優質長照仰賴賴照護者的身心平衡。根據勞動部勞動力發展署統計，截至2025年9月，全台有效聘僱許可社福移工人數已達22.2萬人，其中家庭看護工占比超過九成，顯示在長照體系中扮演角色。
然而，家庭看護移工的工作與生活場域高度重疊，使其經常面臨高壓力。
為此，星展基金會延伸支持至照護人力的心理健康，與具備豐富移工服務經驗的勵馨基金會共同啟動「家庭看護移工心理健康支持計畫」，勵馨基金會為國內少數能同時提供法律扶助、庇護安置、心理諮商與醫療協助的專業單位。
此計畫以心理健康促進與在地支持系統為核心，推出多語系心理教育課程、心理諮詢與治療服務，並結合社區團體課程與線上輔導，建立可近性高的心理照護資源；同時培育社工與志工，強化文化敏度與心理輔導技巧，預計3年內服務超過5萬名家庭看護移工，並惠及1040名社工、受受照顧者及其家人，實踐「優質長者照護始於健康的照護者」，共同建構更全面且人道的長照支持體系。
星展基金會董事曁星展銀行集團推廣策略及傳訊處負責人魏洪英表示，隨著亞洲各市場快速邁入超高齡社會，星展基金會以實際行動回應這項時代挑戰，重新詮釋「老化」的意義，旨在讓每個人都能有尊嚴、有目標、並愉悅地迎接樂齡生活。
為此，自2024年起，星展基金會承諾在十年內投入新幣10億元(約新台幣240億元)，與志同道合的夥伴攜手，共同推動多項針對銀髮與弱勢族群的創新解方。
具體方案例如：在新加坡與太和觀慈善機構(THKMC)合作啟動微型工作專案，鼓勵長者透過彈性工作保持活動力、獲取收入，並持續與社會保持連結互動；與香港社會服務聯會(HKCSS)合作推出「樂齡展耀通」計畫，支持開發並普及創新遠距醫療及健康管理平台，以革新長者的基層醫療服務；在中國，則與華康健康產業集團攜手，強化失智症與高齡照護服務。
此外，星展基金會也透過舉辦「星展卓越影響力大獎」和「星展卓越影響力論壇」等，凝聚企業、專家及社會創新力量，共同打造一個更健康、更具包容性的美好社會。
星展銀行(台灣)總經理黃思翰表示，星展深刻體認社會不平等和人口老化已成為亞洲亟需面對的課題，作為台灣最大的外商銀行，星展期望運用自身的專業和資源，以創新思維回應這項項挑戰，除以金融專業協助客戶做好退休後的財務規劃，更希望發揮超越銀行的影響力。在星展基金會的支持下，與跨領域、志同道合的夥伴攜手合作，共同推動弱勢及銀髮族群的永續照護模式與生活方案。
星展基金會積極關注台灣多元且迫切的高齡與弱勢族群議題，自2025年起，,將在3年內投入近2.6 億台幣，啟動四大策略性專案，聚焦「日常生活所需」與促進社會共融」兩大主軸，全方位串聯在地社區關係，將影響力擴展至更廣、更深層面，共築一個更完善、更有韌性的美好社會。
星展基金會更啟動2025年「星展卓越影響力大獎」徵件活動，聚焦高齡議題，得獎企業最高可得 100萬新幣(約新台幣2400萬)，總獎金高達300萬新幣（約新台幣7200萬)，鼓勵企業提出促進共融的具體方案,凝聚更多創新力量,讓永續行動在亞洲各地擴散。
